Un logiciel d'open innovation qui cherche vraiment à l'extérieur
Argos Scouting ne se contente pas d'organiser vos idées : il va chercher les technologies et les organisations capables de répondre à votre problème, prouve ce qu'il avance et vous mène jusqu'aux bons interlocuteurs.
Du besoin interne au partenariat externe
Un problème technique précis
Vous décrivez la fonction attendue et les contraintes. Argos en tire des critères éliminatoires, pondérés et rédhibitoires.
Une recherche large, pas un annuaire
Startups, PME, industriels, laboratoires, universités, centres techniques, brevets, publications, fiches produit.
Une décision défendable
Chaque note s'ouvre : critère par critère, avec la source. Ce qui n'est pas prouvé reste marqué inconnu.
Une relation suivie
Contacts, échanges, réunions, évaluation technique, NDA, PoC, pilote, partenariat — dans le même dossier.
Qu'est-ce qu'un logiciel d'open innovation ?
Un logiciel d'open innovation sert à chercher hors de l'entreprise les technologies et partenaires capables de résoudre un problème interne, puis à suivre la relation jusqu'au PoC ou au partenariat. Argos Scouting couvre cette chaîne : brief, recherche, qualification par preuves, contacts, réunions, pilote.
Quelle est la meilleure approche pour l'open innovation ?
Partir du besoin, pas des technologies à la mode. On écrit ce que la solution doit faire, ce qui est éliminatoire et ce qui est rédhibitoire, puis on cherche large et on élimine sur preuve. Une approche qui ne garde que ce qui est vérifiable évite les longues listes ingérables.
En quoi Argos diffère d'une plateforme d'innovation classique ?
La plupart des plateformes gèrent des idées internes ou un annuaire de startups. Argos fait la recherche externe elle-même : il explore les sources publiques, sépare l'entreprise de la technologie, rattache chaque affirmation à sa source et note les candidats sur des critères que vous avez écrits.
Les équipes peuvent-elles travailler ensemble sur un scouting ?
Oui. Chaque organisation — et chaque sous-organisation — partage ses scoutings, ses shortlists, ses contacts, ses réunions et ses tâches. Les critères et les preuves sont visibles par tous ceux qui doivent décider.